Дефицит кадров все больше, зарплаты - все выше: что происходит на рынке: 60 фото

Больше всего кадров сейчас не хватает в производственных (90%) и транспортно-логистических (89%) компаниях, показал опрос SuperJob. Также с нехваткой кадров часто сталкиваются компании из сферы услуг (88%) и IT (87%).

Дефицит квалифицированных кадров приводит к росту расходов на оплату труда, что провоцирует опережающие темпы инфляции в отраслях и регионах, где этот дефицит наиболее выражен. Данный фактор значим для динамики цен медицинских услуг, услуг в системе образования, рынков обуви, одежды и белья.

Дефицит кадров в российской экономике считается одной из главных проблем 2024 года и последующих лет. И это в полной мере касается промышленности, в частности предприятий машиностроения. Причина дефицита кадров на рынке труда – прежде всего демографическая яма 90-х годов.

Исследователи связывают возникший дефицит кадров с неблагоприятными демографическими тенденциями, снижением потока трудовых мигрантов, миграцией квалифицированных специалистов и несоответствием навыков работников требованиям рынка.

Причинами кадрового голода эксперты называют отъезд квалифицированных специалистов за рубеж, демографическую яму и усилившуюся конкуренцию консалтинга с юрдепартаментами. Самыми дефицитными кадрами сейчас на рынке считаются «крепкие середнячки» — наиболее ответственные юристы.